По поручению Президента Российской Федерации проводится III Всероссийская муниципальная премия «Служение» (далее – Премия), организатором которой является Всероссийская ассоциация развития местного самоуправления (ВАРМСУ), и присваивается выдающимся представителям муниципального сообщества – людям (служащим), которые внесли особый вклад в развитие муниципальных образований и повышение качества жизни граждан, по следующим номинациям:
«Развитие территории – благополучие жителей» (за проекты, управленческие решения и инициативы, способствующие комплексному развитию территории и формированию привлекательной и комфортной среды для жизни, работы и отдыха);
«Диалог с населением – открытость власти» (за проекты, управленческие решения и инициативы, направленные на выстраивание эффективной коммуникации и обратной связи с населением);
«Укрепляя партнерство – расширяем возможности» (за проекты, управленческие решения и инициативы, направленные на повышение качества жизни и реализованные во взаимодействии с бизнесом);
«Инициатива каждого – общий успех» (за проекты, управленческие решения и инициативы, реализованные совместно
с жителями, территориальным общественным самоуправлением (ТОС), старостами, социально ориентированными некоммерческими организациями (НКО), депутатским корпусом и направленные на решение вопросов развития территории);
«Профессиональные кадры – будущее муниципалитета» (за проекты, управленческие решения и инициативы, направленные на формирование и развитие системной кадровой стратегии, включающей в себя привлечение и адаптацию специалистов, внедрение института наставничества, создание программ непрерывного развития и обучения персонала, а также применение современных кадровых технологий);
«С передовой СВО в муниципалитет»[1] (за проекты, управленческие решения и инициативы, способствующие созданию условий для личностного и профессионального роста, успешного трудоустройства и самореализации каждого участника СВО, а также успешные примеры адаптации и самореализации ветеранов благодаря такой поддержке);
«Великое наследие для будущих поколений» (за проекты, управленческие решения и инициативы, способствующие сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей);
«Благополучие семьи – приоритет государства» (за проекты, управленческие решения и инициативы, способствующие народосбережению, а также направленные на укрепление престижа и роли семьи в государстве, поддержку семей ветеранов и военнослужащих СВО, повышение качества жизни семей);
«Молодой Современный Управленец на службе страны» (за проекты, управленческие решения и инициативы молодых специалистов, внёсших значительный вклад в муниципальную службу);
«Мужество и героизм на благо служения Родине» (за мужество и героизм, проявленные представителями муниципального сообщества при выполнении воинского и гражданского долга).
Подробная информация о Премии, в том числе Положение о Премии, критерии оценки управленческих решений, инициатив и проектов участников Премии размещены на сайте в разделе «Документы» (https://премияслужение.рф/docs).
Цель Премии – объединить муниципальное сообщество страны и повысить престиж муниципальной службы.
Подача заявок для участия в Премии осуществляется на сайте премияслужение.рф (https://премияслужение.рф/).
